Conseiller, Audiovisuel et Contenus Créatifs / Advisor, Audiovisual and Creative Content

 ***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience variée en audiovisuel, vous avez géré des projets liés à l’événementiel, à l’image de marque, à la rédaction de contenu et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d’un responsable audiovisuel et contenus créatifs pour compléter notre équipe de communications 360 basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe de direction A220, d’Airbus au Canada et l’équipe de communication d'Airbus basée à Toulouse.

Vous rapportant à la Directrice principale des communications, vous ferez partie de l’équipe de communication chargée de la communication interne et externe, de la communication produits A220, de l’image de marque d’Airbus au Canada, des événements et de l’implication dans la communauté.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Le responsable audiovisuel et contenus créatifs est un pilier central de la stratégie de communication globale d'Airbus Canada, œuvrant au cœur de l'équipe des communications d’Airbus au Canada.

Le rôle principal de cette personne est de donner vie à l'histoire d'Airbus au Canada et de ses produits emblématiques, tel l'A220, en concevant des contenus audiovisuels et créatifs percutants et innovants. 

Votre rôle en tant que responsable de l’audiovisuel et du contenu créatif sera :

• Stratégie de contenu audiovisuel;

• Gestion de projets audiovisuels;

• Production et post-production;

• Gestion de contenus et archives;

• Veille technologique et créative.

Ce poste exige une combinaison unique de compétences créatives, techniques et organisationnelles, ainsi qu'une excellente compréhension de l'environnement industriel et des enjeux de communication d'une entreprise de l'envergure d'Airbus Canada.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

●  Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

●  Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

●  Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.

●  Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.  

 

Vos défis : 

• Produire des narrations visuelles cohérentes et impactantes qui racontent l'A220 et l'ensemble des activités d'Airbus au Canada sur la scène mondiale, s'adressant tant au public externe qu'aux employés;

• De l'émergence des idées à leur diffusion finale, gérer l'intégralité du cycle de vie des projets créatifs;

• Collaborer étroitement avec diverses équipes internes – communication, marketing, ingénierie et production – et clients (compagnies aériennes basées partout dans le monde) pour comprendre leurs besoins et transformer des informations techniques complexes en des récits visuels clairs et engageants, parfaitement adaptés à une multitude de plateformes et de canaux de communication;

• En collaboration avec les collègues responsables des divers canaux de communication, identifier les opportunités de storytelling et les sujets pertinents pour valoriser l'entreprise, ses innovations et ses équipes;

• Assurer la cohérence de l'image de marque à travers tous les contenus visuels produits. Ce rôle inclut le conseil et l'orientation des différentes fonctions de l'A220 sur les meilleures pratiques créatives et visuelles pour assurer une cohérence et une force de marque irréprochables;

• Capacité à analyser la performance des contenus (vues, engagement, portée, etc.) et à adapter les stratégies en fonction des données;

• Développer et mettre en œuvre la stratégie audiovisuelle d'Airbus Canada en lien avec les objectifs de communication globaux.

• Gestion de projets audiovisuels :

  • De l'idée à la réalisation : Coordonner et superviser l'ensemble du processus de création de contenus (vidéos promotionnelles, entrevues, documentaires internes, animations 3D, photographies, etc.).

  • Planification et logistique : Gérer les plannings, les budgets et les ressources nécessaires à la production audiovisuelle.

  • Coordination : Collaborer avec les équipes internes au Canada et à l’internationale pour la collecte d'informations, l'accès aux sites de production (lignes d’assemblage, atelier de peinture, centre de livraison etc.) et l'approbation des contenus avec les équipes internationales (sites Airbus en Europe, aux États-Unis et autres continents) et les clients A220.

  • Gestion des fournisseurs : Sélectionner et piloter les partenaires externes (agences de production, réalisateurs, monteurs, photographes, motion designers) pour garantir la qualité et le respect des délais.
     

• Production et post-production :

  • Réalisation et prise de vue : Diriger les tournages vidéo et les séances photos, incluant la gestion de l'équipement, de l'éclairage et de la direction artistique sur place.

  • Montage et habillage : Superviser ou réaliser le montage vidéo, l'étalonnage, le mixage audio, l'intégration de graphiques animés et d'effets visuels pour créer des productions de haute qualité.

  • Optimisation : Adapter les formats de contenu pour les différentes plateformes de diffusion (sites internet, réseaux sociaux, événements internes/externes, écrans d'information interne (télés Airbus), etc.).
     

• Gestion de contenus et archives :

  • Organiser, archiver et gérer la médiathèque audiovisuelle d'Airbus pour le Canada, en assurant une nomenclature claire et un accès facile aux contenus.

  • Veiller au respect des droits d'auteur, des licences et des politiques de confidentialité concernant les images et les vidéos.
     

• Veille technologique et créative :

  • Se tenir informé des dernières tendances en matière de production audiovisuelle, de technologies (drones, réalité virtuelle/augmentée, etc.) et de stratégies de contenu.

  • Proposer des approches innovantes pour améliorer la qualité et l'impact des contenus produits.

Votre profil :

• Baccalauréat en Communications Audiovisuel et/ou Marketing ou toute autre formation pertinente en audiovisuel (DEC / technique de création en audiovisuel, technique en cinéma, etc.) - combinée à une expérience pertinente;

• Minimum trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire;

• Expérience en production audiovisuelle 360 (de la pré-production à la post-production);

• Expérience en gestion de l'image de marque et/ou communication numérique;

• Capacité d’expression et de rédaction courante en français et en anglais;

• Excellentes compétences organisationnelles;

• Excellentes compétences interpersonnelles et approche collaborative;

• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes

• Créativité et capacité d’innovation;  

• Capacité à gérer des priorités multiples et changeantes;

• Idéalement, expérience dans un environnement corporatif, industriel ou international;

• Connaissance du secteur aéronautique ou d’environnements manufacturiers;  

• Vous avez de l’expérience dans une multinationale et êtes habitués à collaborer avec diverses équipes situées dans plusieurs pays - un atout.

 

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels sporadiques (aux États-Unis, au Canada ou en France).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! 

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Job description:

Do you have diverse experience in audiovisual production? Have you managed projects related to events, branding, and content creation? Are you looking to grow and develop new skills? Then this position is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Audiovisual and Creative Content Manager to join our 360-degree communications team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work closely with the A220 management team at Airbus in Canada and the Airbus communications team based in Toulouse.

Reporting to the Senior Director, Communications, you will be part of the communications team responsible for internal and external communications, A220 product communications, Airbus’s brand image in Canada, events, and community engagement. The team is organized to promote cross-functional collaboration through autonomy, mutual support, and collective learning.

The Audiovisual and Creative Content Manager is a central pillar of Airbus Canada’s overall communications strategy, working at the heart of the Airbus communications team in Canada.

This person’s primary role is to bring the story of Airbus Canada and its iconic products, such as the A220, to life by designing impactful and innovative audiovisual and creative content.

Your role as Responsible for Audiovisual and Creative Content will be:

• Audiovisual Content Strategy;

• Audiovisual Project Management;

• Production and Post-Production;

• Content and Archive Management;

• Technology and Creative Monitoring.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance:  A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program,  on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your profile:

• Produce coherent and impactful visual narratives that showcase the A220 and all of Airbus’s activities in Canada on the global stage, targeting both external audiences and employees;

• From the initial concept to final distribution, manage the entire lifecycle of creative projects;

• Work closely with various internal teams—communications, marketing, engineering, and production—and clients (airlines based around the world) to understand their needs and transform complex technical information into clear and engaging visual narratives, perfectly tailored for a wide range of platforms and communication channels;

• Develop and implement Airbus Canada’s audiovisual strategy in alignment with overall communication objectives;

• In collaboration with colleagues responsible for various communication channels, identify storytelling opportunities and relevant topics to showcase the company, its innovations, and its teams;

• Ensure brand consistency across all visual content produced. This role includes advising and guiding the various A220 functions on creative and visual best practices to ensure impeccable brand consistency and strength;

• Ability to analyze content performance (views, engagement, reach, etc.) and adapt strategies based on data

Audiovisual Project Management:

• From concept to completion: Coordinate and oversee the entire content creation process (promotional videos, interviews, internal documentaries, 3D animations, photography, etc.).

• Planning and logistics: Manage schedules, budgets, and resources required for audiovisual production.

• Coordination: Collaborate with internal teams to gather information, arrange access to production sites (assembly lines, paint shops, delivery centers, etc.), and coordinate content approval with international teams (Airbus sites in Europe, the United States, and other continents) and A220 customers.

• Supplier Management: Select and manage external partners (production agencies, directors, editors, photographers, motion designers) to ensure quality and adherence to deadlines.

Production and Post- Production:

• Direction and Shooting: Direct video shoots and photo sessions, including on-site management of equipment, lighting, and art direction.

• Editing and graphics: Supervise or perform video editing, color grading, audio mixing, and the integration of animated graphics and visual effects to create high-quality productions.

• Optimization: Adapt content formats for various distribution platforms (websites, social media, internal/external events, internal information screens (Airbus TVs), etc.)

Content and Archive Management:

• Organize, archive, and manage the Airbus audiovisual media library for Canada, ensuring clear naming conventions and easy access to content.

• Ensure compliance with copyright laws, licenses, and privacy policies regarding images and videos.

Technology and Creative Monitoring:

• Stay informed about the latest trends in audiovisual production, technology (drones, virtual/augmented reality, etc.), and content strategies.

• Propose innovative approaches to improve the quality and impact of the content produced.

• This position requires a unique combination of creative, technical, and organizational skills, as well as an excellent understanding of the industrial environment and communication challenges faced by a company of Airbus Canada’s stature.

Your Profile:

• Bachelor’s degree in Audiovisual Communications and/or Marketing or any other relevant audiovisual background (DEC/College Degree in audiovisual production, film production, etc.)—combined with relevant experience;

• To excel in this role, you must possess a combination of technical, creative, and interpersonal skills;

• At least three (3) to five (5) years of experience in a similar position;

• Experience in 360-degree audiovisual production (from pre-production to post-production);

• Experience in brand management and/or digital communications;

• Fluency in spoken and written French and English;

• Excellent organizational skills;

• Excellent interpersonal skills and a collaborative approach;

• Excellent analytical and problem-solving skills;

• Creativity and Innovation Capability; 

• Ability to manage multiple and changing priorities;

• Ideally, experience in a corporate, industrial, or international environment;

• Knowledge of the aerospace sector or manufacturing environments;

• Experience working in a multinational company and familiarity with collaborating with diverse teams located in multiple countries (A plus)

This position may involve occasional business travel (to the United States, Canada, or France).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

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