[OPORTUNIDADES PARA ATUAÇÃO EM CURITIBA, SÃO PAULO OU FORTALEZA]

No dia a dia você irá:

• Liderar a execução de projetos de alta complexidade e impacto, garantindo qualidade, consistência e alinhamento com a estratégia da área.

• Identificar oportunidades, propor soluções e estruturar projetos que elevem a eficiência e a performance do time.

• Realizar alinhamentos frequentes com liderança e stakeholders, garantindo clareza sobre expectativas, responsabilidades, prazos e nível de serviço.

• Priorizar demandas de forma consistente, considerando impacto, urgência e capacidade do time.

• Acompanhar a operação da área com autonomia, garantindo fluidez, eficiência e melhoria contínua.

• Delegar responsabilidades de forma estratégica, conectando perfis, habilidades e oportunidades de desenvolvimento.

• Conduzir processos de avaliação de desempenho, construção de PDIs e acompanhamento da evolução do time.

• Apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, oferecendo feedbacks contínuos e direcionados.

• Garantir uma comunicação clara, estruturada e contínua entre o time e as áreas parceiras.

• Mobilizar pessoas e conectar frentes de trabalho, garantindo agilidade e autonomia na tomada de decisões.

Para participar do nosso processo você precisa ter:

• Experiência em condução de projetos na área de Designer Editorial.

• Vivência em liderança e desenvolvimento de pessoas.

• Capacidade de priorização e organização das entregas.

• Boa comunicação para alinhar expectativas com líderes e stakeholders.

• Facilidade de colaboração com áreas parceiras.

• Olhar constante para melhoria contínua.